Bienvenida

Muy buenos días a todos, muchas gracias por acompañarnos en nuestra Asamblea y una muy cordial bienvenida a los padres de familia que ingresan al colegio.
Hace dos años la nueva Junta recibió la responsabilidad de continuar liderando el proceso de crecimiento de la Asociación, así como el proyecto de transformación para ponernos a tono con los cambios ,que ya entonces, empezaba a desarrollar el Colegio.
La Asociación de Padres, se ha destacado por apoyar siempre, de manera constante y decidida al Colegio en sus diferentes actividades. Sin embargo el reto que se ha propuesto el Colegio, de crecimiento y modernización en diferentes áreas, implicaba un compromiso aún mayor, de nuestra parte, como actores de este proceso de cambio. Nos enfrentemos así a una serie de retos importantes, que implicaban modernizar nuestra gestión y de esta forma hacer mas eficiente nuestra construcción de valor. Nos propusimos así, trabajar en algunos aspectos críticos, que consideramos vitales en esta etapa.
El primer aspecto que hemos querido mejorar es el de comunicación. Hemos descubierto algunos limitantes de comunicación de la Asociación con los padres, y de los padres entre sí, que hace, que iniciativas importantes, se tomen a veces como ideas sueltas, sin que encuentren en la Asociación eco para su desarrollo. De la misma manera, problemas que pudieran parecer particulares, y que son muchas veces manejados de manera directa por los padres con el colegio, suelen ser problemas que afectan a más de uno y que deberían ser conocidos y de esta manera apoyados en su solución por la Asociación.
Dentro de esta misma línea de pensamiento los representantes de curso, no estaban encontrando el vehículo adecuado para comunicarse de manera efectiva con las demás familias de su curso, con otros representantes de curso de su grado y así mismo con la Asociación para ventilar iniciativas o discutir problemas.
Esta deficiencia de comunicación hemos querido corregirla, apoyándonos en tecnologías modernas, a tono con las dinámicas de las redes sociales. La pagina web que estamos presentando al colegio, diseñada por expertos en la materia, nos permitirá, construir una comunicación fluida de los padres de familia con sus representantes de curso y de estos con la Asociación. Estamos seguros que podremos así, apoyar con conocimiento de causa, el desarrollo de ideas importantes para ser contempladas y compartidas con el colegio.
La pagina web nos permitirá además ,servir de vehículo para conocer los avances del Colegio frente a algunos de sus proyectos más relevantes, dentro de los cuales están el programa de Bilingüismo, el Plan Maestro Arquitectónico, y Consentidos para mencionar sólo algunos. Estos proyectos, de gran importancia dentro del contexto de crecimiento de nuestros hijos, cuentan con un espacio propio dentro del portal y le permiten a los directos responsables no solo difundirlos y sustentarlos, sino además recibir retroalimentación directa de parte de la comunidad de padres.
Así mismo le hemos dado espacio, dentro de este portal, a una zona de beneficios. Este espacio, pretende darle la oportunidad a los miembros de la Asociación y a sus empresas, de que utilicen nuestra red como vehículo para promocionar sus productos y servicios, y extiendan promociones a nuestra comunidad. A esta iniciativa se han unido ya, empresas de reconocida trayectoria que ven en nosotros un mercado potencial de clientes con el que quieren tener una mayor cercanía y una especial deferencia.
Este espacio de beneficios, esta complementado con la sección de clasificados que le permitirá a todos los miembros de la asociación pautar sus necesidades en materia de reclutamiento de talento, compra y ventas de diversos bienes, arrendamientos, etc, en fin de todas aquellas necesidades que pueden encontrar a un beneficiario directo dentro de nuestra comunidad de padres.
Finalmente hemos creado espacios para el seguimiento directo y el control de los resultados de los diversos proyectos patrocinados por la Asociación. Tal y como quedó definido en nuestra última asamblea, se propuso como metodología valida el que los estudiantes lideres en el colegio de cada una de las actividades que tradicionalmente apoyamos, sustentaran un proyecto anual, unido a su visión de los objetivos que se proponían alcanzar, y el tipo de ayuda económica que esperaban de parte nuestra. Así se hizo, en un ejercicio muy interesante y bien valioso para los muchachos, acompañado por Santiago Laverde. Los resultados del Grupo Scout, de la Vacs, de la emisora Briketa, del Comité de Barras, y de la Banda son muy interesantes y el ejercicio de planeación ha quedado ya planteado para este año.
La VACS, logró sacar adelante su proyecto integral que incluía el Viaje al Mar para 9 niños de la Fundación a Santa Marta y la Guajira en avión. Así mismo tuvo un año record en la recolección de los mercados de los viernes y la jornada del “Día del Abuelito”.
La BANDA, sacó adelante su proyecto de renovar algunos instrumentos y presentarse con una magnifica dotación al Concurso Batuta de Plata.
BRIKETA, tiene en ejecución el proyecto de remodelar los estudios de radio y cambiar algunos de sus equipos. Arrancaron este año estrenando micrófonos y muebles de producción. La actividad radial está más organizada y cada vez con mejor técnica radial.
Finalmente el Comitè de BARRAS, logró sacar adelante su proyecto de Bufandas, y para la Copa Tradición estrenaron más banderas y accesorios para la Barra del Colegio. Este año tienen la labor de continuar la labor de pedagogía de las barras de ambos Colegios.

El segundo reto que nos hemos propuesto es el de construir, a través de una tarjeta de afiliación de la Asociación, un mecanismo que no sólo genere pertenencia sino que además le permita a los asociados beneficiarse de las alianzas comerciales que se vienen estructurando. La tarjeta de Asopadres que hoy lanzamos oficialmente, y que deben estar recibiendo en sus casas esta semana, les permitirá acreditarse ante las compañías patrocinadoras(30 actualmente), como beneficiarios de sus promociones y descuentos, así como les permitirá a sus empresas hacerse parte de este convenio y extender diversos beneficios a toda la comunidad. Maria Eugenia de Aguirre, nuestra directora ejecutiva, estará desde ahora en permanente comunicación con ustedes para apoyar sus iniciativas y aclarar sus inquietudes.
Tal y como nos lo aprobó la Asamblea el año pasado, hemos participado activamente, a través de un decidido apoyo económico con el Grupo Scout, con el Equipo de Futbol de padres de familia, con los empleados de servicios generales, con los comités de Banda de Guerra, Briketa, el Comité de Barras y la Vacs. Así mismo apoyamos los Centros de Estudios con una donación importante para la adquisición del nuevo Telescopio del colegio. Hemos apoyado a Promoción Humana, en donde participamos además en su Junta Directiva, y somos parte activa del Comité Financiero de reciente creación, como ente de apoyo a las necesidades financieras que demandarán las obras de modernización de la planta física que comenzarán este semestre. Así mismo hemos destinado el 20% de los ingresos de las cuotas anuales, al fondo de Becas que administra el Colegio y que cuenta hoy con 50 alumnos becados por un valor mensual de cerca de $27MM. No quiero dejar de insistir en la importancia de este fondo, en el enorme apoyo que significa para un numero grande de familias del colegio y en la importancia de que ustedes conozcan de cerca la política institucional para el otorgamiento de becas que maneja el colegio y que les puede explicar en detalle Gloria Maria Valencia en la Gerencia Administrativa.

Son muchas las actividades e iniciativas pero toda vía limitada nuestra capacidad de gestión que sólo en la medida en que todos aporten a la asociación se puede lograr. Si bien como vimos, nuestras finanzas son sanas, y hemos aumentado nuestros ingresos, todavía tenemos un número importante de familias (cerca de la mitad) que no están afiliadas y que sólo en la medida en que lo hagan podrán participar de los servicios que estamos promoviendo, y apoyar los proyectos que estamos patrocinando, de los cuales sus hijos son beneficiarios. Maria Eugenia, nuestra directora ejecutiva, ha dispuesto a la salida un espacio para facilitarles su afiliación. Estamos seguros de que su aporte tendrá no sólo un alto retorno, sino que además nos permitirá apoyar de una manera más decidida tanto el plan de Becas como a Promoción Humana.
Quiero detenerme un segundo en Promoción Humana, no sólo por que estamos celebrando su 25 aniversario, sino por la dimensión que tiene este proyecto en la comunidad que nos rodea. Para aquellas familias que todavía no tienen conocimiento de su labor, Promoción Humana, ha liderado desde su concepción diversos programas de apoyo social a la comunidad circundante.
Al cierre del año 2008 la Fundación atendió a más de 100 niños y niñas en el programa de Atención Integral en Edad Escolar, específicamente con el Proyecto de Comunicación Significativa, proyecto que lleva ejecutándose por dos años.

Es importante aclarar que estos beneficiarios no solamente son los niños y niñas sino también sus familias, por medio de talleres de formación con los papás y la vinculación de los hermanos de estos niños en el comedor escolar.

A su vez también se realizaron jornadas de oftalmología, odontología y valoración nutricional para cada uno de los niños vinculados al proyecto. Promoción Humana continúa atendiendo a 60 abuelitos en talleres de auto cuidado, y ellos siguen recibiendo el mercado que todos los viernes los estudiantes del Colegio llevan para la VACS.

Es crítico para Promoción Humana el contar con nuestra decidida colaboración. No podemos abstraernos como Asociación de la responsabilidad de apoyar al mejoramiento de las condiciones sociales de las familias vecinas que tienen todo tipo de carencias. Desde su origen, Promoción Humana se propuso ser un vehículo adecuado para darle continuidad al valor de la solidaridad y la consciencia social, que son valores fundamentales de la educación Gimnasiana.

Quiero invitarlos a que nos unamos al Plan de Becas de Promoción Humana. En la actualidad sólo 68 familias del colegio han apoyado este programa. No podemos ser ajenos a las necesidades de la comunidad que nos rodea, y estoy seguro que el ser consecuentes con estos valores, debe traducirse en nuestra decidida colaboración. En los salones vamos a recibir los formatos de afiliación, y quiero invitarlos a que colaboremos decididamente. Pablo Henao , su director, está atento a ampliar sus inquietudes y a canalizar su interés en apoyar esta obra.

Para terminar quiero invitarlos a que realicemos una elección adecuada y a consciencia de los representantes de curso. Estamos convencidos, de que el modelo de comunicación y las herramientas que proponemos, les va a permitir integrarse más adecuadamente y aportarnos más decididamente, de forma tal que nuestro apoyo al Colegio, dentro del Consejo Directivo, este fundamentado en información oportuna y atienda las necesidades reales y las ideas de todos ustedes. El rol del representante de curso es un rol clave como canalizador de esas inquietudes y como gestor ante la Junta de todas y cada una de esas ideas que estoy seguro ayudará, como ha sido siempre nuestro interés, a que nuestra labor como Asociación de apoyo al colegio sea cada día más eficaz.

Quiero agradecer muy especialmente a los miembros de Junta que nos han acompañado y que hoy están terminando su periodo. A Alberto Gonzalez y Marcela Casabianca, a Louis Van Meerbeke y Maria Elvira Restrepo, a Juan Francisco Hernandez y Helena Ortega, y a Gabriel Parodi y Maria Fernanda Ramírez. Gracias por su compromiso, su dedicación, su capacidad crítica y su preocupación por hacer de nuestra Asociación, una Asociación mejor y más eficiente.


Mil gracias a todos y quiero terminar invitándolos a Campestre en Escena, que se realizará en su segunda edición, el 7 de Noviembre, día del bazar, y que nos permitirá admirar las habilidades artísticas de todos nuestros hijos.

Mil gracias.

Pablo Agustín Londoño
Presidente